履职考评系统手机app

临沂市履职考评应用是一款功能全面的办公评估工具，采用创新性的岗位监督与能力测评方式，使个人学历与实际技能得到充分发挥，确保操作安全、运行高效，有兴趣的朋友不妨尽快下载体验！

履职考评系统手机应用介绍

该系统引入了创新型监管机制，有效应对“机构编制变动缺乏客观依据、编制效能难以量化分析、履职评价不够深入、‘放管服’改革效果监测不及时准确”等难题。基于“互联网+大数据+履职考评”的技术架构，实现对机关事业单位编制效能的实时监控、智能分析和科学管理，为机构编制资源的合理配置以及干部考核工作探索出新的发展方向。

履职考评最新版本特色

1、履职审阅，层级管理；

为了帮助管理层掌握工作进度，每位员工提交的工作日志必须经过科室负责人及分管领导两级审核，层层落实责任，满足有计划、有检查的工作要求。同时，部门内部可公开查阅各科室及人员的工作日志，有助于加强统筹协调、全面了解工作进展，从而提升整体效率。

2、统计评估，效能可评；

通过大数据分析，对每个单位及每位干部在履职、用权、服务、工作成果等方面的状况进行分阶段、分类别、分个体的评估，真实展现履职重点与薄弱环节，实现履职评估的量化管理，为提升机构编制管理水平和强化干部日常管理提供重要依据。

3、职能任务，职责匹配；

以“三定”规定中的科室职责和年度重点工作为基础，进一步细化岗位职责到具体责任人，推动管理服务全过程对标法定职责，确保权力使用不越位、履职尽责不缺位，实现人岗匹配、目标清晰。

4、工作日志，履职留痕；

将日常工作细分为业务工作类、检查调研类、学习教育类、文字材料类、会议培训类、表彰奖惩类、值班加班类、休假事假类等8大类共33个小类，通过每位员工按类别填写工作日志，实现工作内容的实时记录与全程存档。

应用亮点

1、工作日志的审核流程；

2、历史日志记录的查询与汇总；

3、工作日志的录入功能；

4、工作内容的考核与评定。

更新内容

v3.5.51 版本

1. 新增评估统计报表功能；

2. 优化界面设计；

3. 完善系统日志的填写与审核功能；

4. 新增职能任务的添加与维护功能；

5. 优化业务处理流程，提升用户使用体验。